给员工的发言稿

时间:2024-10-29 10:35:45
关于给员工的发言稿(15篇)

关于给员工的发言稿(15篇)

在日新月异的现代社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编精心整理的关于给员工的发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于给员工的发言稿1

乡亲们:

时光荏苒,不知不觉,一转眼,我在上海xx的日子也已经跨入了第6个年头。从一个大学刚毕业的丫头,现在也转变成了一位3岁宝宝的母亲。虽然年纪并不算大,但也算得上是不折不扣的老员工了。回首过往的点点滴滴,仿佛春风拂过我的记忆,那么和煦而又温柔。

那些年,许多和我一样,怀揣着梦想和理想的小伙伴们激扬青春,挥洒热血,和上海xx一路经历了最开始的筹备,奋斗,以及收获。那些年,我们在xx这个大舞台上施展才华,出谋划策。那些年,我们从萍水相逢,渐渐转变成了朝夕相处,团结协作。从07年6月上海xx的创立,从一开始的区区30几个人一直到今天的160人;从最初的卫生许可证,20xx年ISO9001认证的取得,一直到现在ISO22716的认证的取得,上海xx的每一份荣耀,一砖一瓦,都来自我们每一位员工的共同努力!是勤奋让我们有所收获,是付出让我们倍感荣耀!

时光荏苒,青春短暂。如果把上海xx比喻为一位年轻人的话,他的变化发展是巨大的。我也渐渐明白了工作的涵义,那就是挥洒青春,与公司共成长。这句可能被大多数人耳熟能详的话语,说来简单,但其中的分量与承担却并不简单,它需要的是你我韬光养晦、细细耕耘才可能得到的收获,也需要我们所有上海xx的“麻花”们的共同努力才可能实现的承诺!

有那么一群人,

在为xx奉献的岁月里,

在向中国提供美的征程上,

在共存共荣的追求中,

他们与上海xx一路同行,

是他们,用智慧与汗水铸就了上海xx历久弥新,熠熠生辉的今天,他们的实干和进去还将创造上海xx更加美好的明天!

下面请允许我揭晓20xx上海xx优秀员工名单,他们是:

让我们用热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

20xx年,将是挑战的一年,将是持续创新,勇创佳绩的一年,让我们齐心协力,同舟共济,祝愿上海xx的明天更加美好!

20xx年优秀员工表彰大会到此结束。

关于给员工的发言稿2

各位领导、同志们:

大家下午好!

首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护!!品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。感谢主管!面对现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;感谢她们对品牌的信任,对我的帮助。我想,大家庭今天的成绩正是这些优秀伙伴团结互助的结果,只有这样我们才能占胜一个又一个困难,才能超越自我,迎来新的辉煌。以更加优异的成绩,为实现XX繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献

谢谢大家。

关于给员工的发言稿3

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到XX年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理 ……此处隐藏7386个字……执行力。在训练场上我们发扬不怕吃苦不怕累的精神,展示了我们万事达员工高昂的激情和精神风貌,在平时的训练之余,教官带领我们一起学习军歌,提供了一个自我展示才艺的舞台。增强了我们同事之间的相互了解,也段炼了我们的胆识。短暂的军训即将结束,我们要把在军训中所学到的知识结合我们企业文化贯穿到以后的实际工作和生活中。

最后,感谢公司老板为我们体供这次受益终身的军训学习,感谢各位教官连日热心的教导与培训,感谢各位领导干部的热心带领,感谢各位兄弟姐妹们的热心学习与配合,掌声鼓励!谢谢大家!我的发言完毕。

关于给员工的发言稿13

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,首先要感谢公司给了我这个展示自我的舞台。能被评为公司xx年度优秀员工这个荣誉称号,我感到非常高兴、激动,因为这是公司领导对我的栽培与厚爱,是同事们对我的认可。在此,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事,深深鞠上一躬,谢谢你们!

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。新年新气象,今后,我将继续加倍努力不负领导对我的期望!作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!最后想和大家分享我的三个深刻体会:

第一、有付出就会有回报。

第二、行动是成功之母,学习力是永远的竞争力。

第三、永远保持积极乐观向上的心态。

我相信,只要我们不懈努力,不断学习进步,最后的胜利一定是属于我们的!

我的讲话完毕,谢谢大家!

关于给员工的发言稿14

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好。我是公司xxx部的xxx,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为xxxxxx的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈xxx人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让xxx之歌在世界的角角落落唱响,让xxx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以xxx人感到自豪;明天,我们必将是xxx人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

关于给员工的发言稿15

光阴如流云,十年弹指一挥间,自从xxXX年成立以来,走过不平凡的里程,十年汗水,十年勤劳,十年耕耘,铸就xx十年的辉煌成就。

xx十年也经受住各种考验,特别在XX年突如袭来世界金融危机,给我国的经济和企业带来重大影响,由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下,调整薄弱环节,提高大家的士气和积极性,上下同心协力,克服种种困难,摆脱不利影响,率先冲出经济危机的阴霾,取的了辉煌的业绩,特别令人鼓舞,所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大,精锐的团队,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在发生日新月异的变化,公司的业绩蒸蒸日上,这些都是我们总经理领导有方,上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们,回顾过去,展望未来,我叫陈圣光,XX年7月1日是个特别有意义的日子,我光荣的成为xx的员工,融入了xx的大家庭,我把七年工作的情况总结如下:

一:自从进入xx门槛,我珍惜工作,保持乐观心态,开始配货工作,我虚心向同事们学习各种技能,与领导,同事们一起,在实践中积累经验,克服种种困难,迎难而上,消除各种心理障碍,与同事紧密配合,尽心尽责地工作,服从领导指挥,努力去完成公司和经理下达的任务。

二:在XX年,我转为楼层管理,那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战,因为公司快速发展,我们的物资也迅速增长,仓库饱和缺少人手,发货得不到及时的多重压力下,员工积极性有些松散,我们物流部在杨经理的带领下,调整员工的工作心态,增强责任意识,提高工作效益,加班加点工作,终于克服困难,完成年度的各项任务。

三:XX年后,公司给我的培训逐步增多,我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训,学到非常多的知识,我把所学到的知识应用到工作上去,使我的工作技能有明显提高与发挥,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司领导和同事也给我了很大关爱和信任,08我被公司提升为主管,这是我的荣誉,也是挑战,今年我又得到《结果》的培训,让我收益非浅,为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四:现在我感觉到自己肩上担子更重了,我必须要增强自己思想意识,增强全局意识,增强团队意识,增强责任感,积极主动地把工作做到点上,落到实处,查缺补漏,以尽最大努力去做好各项工作,把工作做的有声有色,让我的工作更上一层楼。

五:亲爱的同事朋友们,为公司奋斗是我们的责任,为xx拼搏是我们的使命,今天的xx发展成就,有大家做出的贡献,我相信公司会以人为本的宗旨,给员工分享丰收成就的果实,增加员工的福利,提高员工的幸福感,构建和谐xx,让人间充满爱,让xx充满爱!

先生们女士们,xx服饰公司走的道路,是条金光大道,前面繁花似锦,让我们凝聚一切的能量和力量,再接再励 ,发挥我们每个人的强大动力,团结,团结,再团结,不断开拓,创新 勇敢拼搏,为我们的xx再次腾飞,而努力奋斗!

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